員工招聘原則:公開、公平、競爭、擇優
人才理念:德才兼備,以德為先,用人以長,注重績效
崗位職責:
1、協助董事長、總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施和督導全員工作績效考核;
3、負責將公司內部管理制度化、規范化;
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
5、負責協調公司各部門工作的協作關系;
6、負責對企業文化的建設工作;
9、在董事長、總經理缺席時,受托代行總經理職務;
10、董事長、總經理臨時授權的其他工作。
任職資格:本科以上學歷,5年以上控股集團同崗位以上工作經驗,有較的文字功底,有創業園、孵化器管理經驗優先。
崗位職責:
1、依據國家相關規定和公司財務管理制度,負責收集、整理、編制公司經濟業務的原始憑證,編制會計憑證,進行賬務處理;
2、依據國家相關規定和集團財務管理制度,編制公司各報告期財務報表;
3、定期或不定期對集團及下屬公司所有會計核算賬戶的合規性、準確性進行分析和跟進處理;
4、收集、分析、整理各分支機構相關財務報表,編制合并報表抵消分錄,編報集團公司合并財務報表;
5、負責集團公司的納稅申報事宜,以及外部管理機構統計申報事項;
6、協助財務總監對集團分支機構財務部門財務規程、會計核算規范進行檢查、指導、培訓;
7、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
8、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;
9、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
10、組織公司的成本管理工作, 進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。
任職資格:
1、年齡26-40歲;
2、財會類專業本科以上學歷,中級會計師以上職稱;
3、有五年以上公司財務主管、財務會計工作經驗,具有獨立完成全套賬務核算、合并報表、財務分析的能力;
4、了解并掌握最新的財稅政策、法規;具備高度誠信的職業道德,有一定抗壓能力;
5、熟悉國家財會法規,了解財務管理標準化流程,熟練使用金蝶財務軟件、Office辦公軟件;
6、具有大型集團化公司財務工作經驗者優先;
7、有良好的組織,協調、溝通能力。
崗位職責:
1、全面負責招商部門的任務制定任務實施、團隊建設;
2、市場調研、分析、并建立實時的市場相關信息數據庫,分析問題,解決問題;
3、參與制定商業業態定位、招商策略編制,及維護部門正常運作;
4、商務談判,引進優質企業入駐園區;
5、制定、執行招商業績目標,運營計劃和方案,協助公司最終完成項目招商;
6、各類資質認證的申報材料與政府補貼和落實優惠政策;
7、負責政府機構和合作單位的參觀,來訪接待等工作;
8、對入園企業進行必要的相關服務任職資格。
任職資格:
1、具備管理能力、溝通能力、拓展能力、銷售能力;
2、局有責任心,全局意識,團隊意識,有毅力有自信;
3、具有多年地產方面招商經驗,擁有客戶資源(此項符合,優先考慮);
4、完善工作計劃,并能結合各種實際資源組織分析和決策實施;
5、大學專科以上學歷,具備2年以上招商工作經驗,具備一定的讀寫能力;
6、具有良好的職業道德和敬業精神;
7、具有良好的執行能力;
8、黨員及有駕照者優先考慮,退伍軍人優先考慮。